INSIDE|OUT
Od wewnętrznej siły do zewnętrznego wpływu
INSIDE | OUT to program rozwojowo-szkoleniowy, który stworzyłyśmy wspólnie – Joanna Laskowska i ja – aby wspierać średnie i duże firmy w świadomym rozwoju ludzi i organizacji.
Nasza koncepcja łączy dwa wymiary:
🔹 INSIDE – odpowiedzialność, świadomość, dobrostan, odporność psychiczna, przywództwo w zgodzie z wartościami.
🔸 OUT – komunikacja, marka osobista, wystąpienia publiczne, obecność w mediach i reprezentacja firmy.
Wierzymy, że prawdziwa zmiana zaczyna się od środka, a jej efekty widać w zespołach, kulturze organizacyjnej i wynikach biznesowych.
Dlaczego INSIDE | OUT?
- Wzmacniamy liderów i liderki, pomagając im budować autentyczny styl przywództwa.
- Rozwijamy kompetencje miękkie i komunikacyjne, które przekładają się na realne efekty w pracy zespołowej.
- Pomagamy zapobiegać wypaleniu zawodowemu i wspierać dobrostan pracowników.
- Budujemy spójny wizerunek – zarówno indywidualny, jak i całej organizacji.
Dla kogo?
- Dla działów HR, L&D i zarządów firm, które chcą inwestować w świadomy rozwój pracowników.
- Dla liderek i liderów, menedżerek i menedżerów.
- Dla zespołów i pracowników na różnych poziomach organizacji.
- Dla firm, które stawiają na autentyczność, równość, dobrostan i skuteczną współpracę.
Jak pracujemy?
- Szkolenia i warsztaty (stacjonarne i online).
- Programy długofalowe i cykle rozwojowe.
- Dedykowane moduły, m.in.: komunikacja w zespole, prewencja wypalenia zawodowego, kobiece przywództwo, umiejętności społeczne w miejscu pracy.
- Autorskie materiały, workbooki i wsparcie wdrożeniowe.