Twoja marka nie nadąża za tym, gdzie jesteś zawodowo.
Robisz dużo, ale trudno Ci powiedzieć, co naprawdę buduje Twoją pozycję.
Jesteś widoczna, ale ta widoczność nie prowadzi do konkretnego celu.
Stoisz przed zmianą: nowa oferta, nowy etap biznesu, zmiana zawodowa albo wyjście mocniej pod własnym nazwiskiem.
Potrzebujesz kogoś, kto spojrzy na całość z zewnątrz i pomoże Ci podjąć decyzje.
Jak wygląda proces mentoringu?
Cztery etapy, które prowadzą od uporządkowania punktu wyjścia do konkretnego planu działania.
Nie czekamy z działaniem do końca procesu. Pierwsze rzeczy wdrażasz już w trakcie procesu.
Remanent
Sprawdzamy, gdzie jesteś dzisiaj. Co już masz, co działa, co się rozjechało i czego potrzebujesz
Kierunek
Ustalamy cel marki, wyróżniki, odbiorców i kierunek komunikacji
Komunikacja i oferta
Porządkujemy sposób, w jaki mówisz o swojej pracy, co sprzedajesz i jak te dwa elementy mają pracować razem
Wdrożenie
Przekładamy ustalenia na konkretne działania, priorytety i plan na kolejne tygodnie
Co zmienia mentoring?
Komunikacja prowadzi do celu
Wiesz, jakie treści mają budować zainteresowanie, zaufanie i prowadzić odbiorcę do oferty
Nie tracisz czasu na działania bez celu
Wybierasz aktywności i kanały, które mają znaczenie dla Twojej marki, zamiast być wszędzie
Marka wspiera Twoje cele zawodowe
Widoczność, komunikacja i oferta pracują w jednym kierunku: na większą rozpoznawalność, lepszych klientów albo kolejny etap biznesu
Wiesz, co dalej
Nie kończysz z listą pomysłów. Masz priorytety i plan działań
Najbardziej zaskoczyło mnie to, jak szybko Marta wyłapała rzeczy, których sama już nie widziałam. Zadawała pytania, które porządkowały mi w głowie więcej niż kolejne godziny samodzielnego analizowania. Po każdym spotkaniu miałam poczucie, że coś naprawdę ruszyło do przodu.
Co obejmuje współpraca
W trakcie mentoringu pracujemy nad tym, czego naprawdę potrzebuje Twoja marka, m.in.:
kierunek marki i jej cel
grupa docelowa i to, komu chcesz być potrzebna
oferta i sposób jej komunikowania
wyróżniki i sposób pokazywania kompetencji
język marki
główne tematy komunikacji
kanały i formaty
widoczność
sprzedaż przez komunikację
plan działań i pierwsze wdrożenia
Jak wygląda współpraca
6 spotkań 1:1
Pracujemy offline lub online, w maksymalnie dwutygodniowych odstępach.
Do 12 tygodni pracy
Proces jest intensywny i ma swój rytm – nie rozciągamy go w nieskończoność.
Praca między spotkaniami
Dostajesz konkretne zadania i decyzje do podjęcia. To właśnie między spotkaniami strategia zaczyna zamieniać się w działanie.
Pierwsze wdrożenia już w trakcie
Nie czekamy z działaniem do końca mentoringu. Testujemy, poprawiamy i porządkujemy na bieżąco.
Ja prowadzę proces, Ty podejmujesz decyzje
Ja porządkuję, dopytuję, pilnuję kierunku i składam całość w strategię. Ty pracujesz na swoim materiale, testujesz rozwiązania i uczysz się korzystać z nich samodzielnie.
Pracujemy na Twojej realnej sytuacji
Nie realizujemy gotowego programu. Wchodzimy tam, gdzie dziś naprawdę jest problem: w markę, ofertę, komunikację, sprzedaż albo widoczność.
Mentoring strategiczny 1:1
6 spotkań | do 12 tygodni pracy | online lub offline
Inwestycja: 5.000 zł netto
W cenie:
sześć indywidualnych spotkań
przygotowanie i analiza materiałów pomiędzy spotkaniami
zadania do pracy własnej
bieżące porządkowanie i składanie strategii
plan dalszych działań po zakończeniu procesu
Mentoring jest jednym procesem, dlatego zapisujesz się na całość, nie na pojedyncze spotkania.
Zanim zaczniemy, spotykamy się na bezpłatnej rozmowie. Sprawdzamy, czego potrzebujesz i czy mentoring jest właściwą formą pracy na tym etapie.